面向绩效编程-升职加薪必备技能_实战课程

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课程介绍  高级  · 1628人报名 ￥368.00


课程介绍  中级  · 4788人报名 ￥348.00
工作勤勤恳恳，代码量小组第一，却与升职加薪无缘？甚至，还要担心背C？或许，你的工作方法出现了一些问题 导致自己绩效不佳。本课程由绩效达人讲授，带你理解企业的绩效考核体系，再结合理论及实战，教你学会改善绩效、提升薪资的通用方法。
学会“面向绩效编程”，掌握职场发展的另一维度硬实力
拒当职场老黄牛，不跳槽也能升职加薪的秘诀
真正具有实践效用的成型方法论，学完即用，持续提升你的绩效
讲师曾在大型互联网公司连续4年获得部门前1%的绩效，并曾在一年间涨薪3次
第1章 课程介绍与学习指南
本章主要为导读部分，讲解本课程的整体设计思路，让听众能够全局有一个简单的了解，激发听众的学习兴趣。
第2章 你还没听说过面向绩效编程？
本章主要围绕 背景 两个字展开，介绍面向绩效编程的发展背景，让听众了解 面向绩效编程 起源于西方国家文官制度，类似简历驱动开发，且与绩效强关联。
第3章 用绩效点石成金的秘密
本章主要围绕 背技巧 两个字展开，让大家明白在职场不能做老黄牛，要认清自己的利益，要注意去扩大交际圈子，这样才能够更好地用绩效点石成金。
第4章 你的绩效为什么不好？
本章主要围绕 思考 两个字展开，让大家明白绩效 考试，在职场不可一味地埋头苦干，要善用发散思维，才能了解自己的绩效其背后的原因。
第5章 勇攀高峰：改善你的绩效
本章主要围绕 进取 两个字展开，帮助大家了解绩效体系，为大家介绍绩效考核阶段可以使用的心理效应，并通过案例，指导大家提升汇报水平。
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师都将耐心详细解答，更有小伙伴一起
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提供课程全套源代码下载，包含：
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务的镜像、项目源代码。
独家“动态”教辅材料
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实用图文资料
课程配置了相应的图文电子文档，与视
频相配合，既保障学习效果，又提高了
学习效率。

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